Descrição sobre o curso:
Neste curso você vai capacitar-se e desenvolver a liderança ecomportamento mais adequado para obtenção de alta performance em suas equipes. O modelo situacional é prático, objetivo, simples e aplicável em qualquer situação, equipe, organização e até mesmo na sua vida pessoal e privada. Liderança situacional é utilizado amplamente em todo o mundo, em empresas de todos os portes, mercados e culturas.

- Estilos de Liderança (o seu perfil e os perfis existentes);
- As 12 Dimensões da Liderança:
Como estabelecer objetivos;
Como delegar;
Como conferir o poder decisório;
Como estabelecer prazos fatais;
Como fazer o acompanhamento (follow up);
Como orientar (coach);
Como controlar a qualidade;
Como avaliar o desempenho;
Como manifestar reconhecimento;
Como reforçar o bom desempenho;
Como administrar conflitos;
Como interagir com seus colaboradores.
- O modelo de liderança situacional:
Conceito;
Comportamento do líder e maturidade do subordinado;
Diagnóstico de situação;
Escolha de estilo adequado;
Mudanças de estilo.
- Motivação de Equipes:
Estratégias e tendências;
Práticas de sucesso;
Comportamento humano no trabalho.